中共辰溪县委：

根据中共中央办公厅国务院办公厅《法治政府建设与责任落实督察工作规定》(厅字〔2024〕28号)、《辰溪县人民政府办公室关于印发〈落实怀化市法治政府建设提质增效行动方案(2024-2025年)任务清单〉的通知》(辰政办函〔2024〕19号)、《辰溪县党政主要负责人集中述法工作办法》(辰法办〔2024〕6号)文件要求，现将我单位2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深耕普法宣传。辰溪产业开发区根据自身特点和发展需求，与派驻司法站定期进行了提高园区法治建设的意见交流。为提高园区企业的法治思想建设和加强园区干部的法治观念，创新了普法宣传形式，广泛开展“法律进园区、进企业、进车间”等活动，利用“12·4”国家宪法日、普法宣传日、大学生送法入企等活动，组织开展集中普法宣传活动5场次，发放宣传资料1千余份，解答群众法律咨询8百余人次，营造了尊法学法守法用法的良好氛围。

（二）精简政务流程。辰溪产业开发区为积极推进政务公开，简化行政审批流程，提高行政效率，在县城政务大厅建立了园区服务中心窗口，将多个部门的事项进行集中办理，大大缩短了企业的办事时间，提升了行政服务的透明度和效率。

（三）力促案结事了。在司法保障方面，派驻司法站和企业服务部加强了合作，建立健全人民调解、司法调解和园区乡镇联动的工作体系，完善矛盾纠纷排查调处机制，及时化解各类矛盾纠纷，维护了园区法治的公平正义。2024年，共排查化解各类矛盾纠纷23件，调解成功率达到95%以上，重点化解了艺圣家居欠薪集访案、城南意外死亡案、征地林地补偿纠纷案、香源酒庄纠纷案等疑难事件，有效维护了社会和谐稳定。同时，强化法治信访工作，坚持依法处理信访问题，引导群众通过法定途径解决诉求。建立健全园区干部入企帮扶、上门调解、领导接访等机制，加强对信访案件的办理和跟踪问效。2024年，共接待群众来访200余人次，办理信访案件20余件，群众满意率达到99%以上。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治建设推进不够平衡。虽然通过法治宣传活动的开展，各企业的法治意识有所提高，但仍有个别企业对法治建设工作重视程度不够，存在重生产轻法治现象，导致常常存在“平时不学法不懂法，有困难找园区找调解”的现象。

（二）法治调解模式有待调整。随着园区体制机制的改革，以及社会事务的剥离，专业的司法调解人员已经进行了撤离，但园区日常事务仍然牵扯到相关法治内容，一定程度上影响了园区的法治综合能力。

（三）法治宣传教育还需增强。法治宣传教育的方式方法还比较传统，创新意识不足，对不同企业、不同群体的法治需求把握不够精准，宣传内容和形式与群众的实际生活结合不够紧密，导致法治宣传教育的覆盖面和影响力还不够大，部分企业的法治观念和法律素养还有待进一步提高。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）强化组织领导与统筹协调。党政主要负责人切实发挥牵头作用，定期主持召开法治建设专题会议，研究部署园区法治建设工作方向与重点任务。在园区撤销司法站的关键节点，亲自参与决策，明确将司法调解职能划转至企业服务部，确保法治工作的连贯性与稳定性。同时，积极协调各方资源，保障法治建设工作顺利开展。

（二）推动责任落实与制度建设。严格落实法治建设责任制度，将法治工作纳入企业服务部年度绩效考核体系，明确各部门在法治建设中的具体职责，形成层层抓落实的工作格局。督促企业服务部完善司法调解工作流程与规范，建立健全调解档案管理制度，提高调解工作的规范化、专业化水平。.

（三）加强工作监督与问题整改。定期对园区法治建设工作进行督导检查，及时发现问题并提出整改意见。针对法治宣传教育形式传统、覆盖面不足等问题，亲自指导制定改进方案，推动创新宣传方式，提升法治宣传教育效果。对企业服务部的司法调解工作进行定期评估，确保调解工作依法依规、公正高效开展。

四、2025年推进法治政府建设的工作打算

（一）进一步强化法治建设责任落实。加强对法治建设工作的组织领导，完善园区新时期的法治建设工作机制，加强与属地乡镇的配合力度，强化信访、维稳和法治工作的联动互助，形成有效的工作合力。

（二）不断增强法治宣传教育实效。创新法治宣传教育方式方法，充分利用新媒体平台，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，提高法治宣传教育的针对性和实效性。同时，营造浓厚的法治文化氛围，不断提高群众的法治观念和法律素养。

（三）深入推进法治建设各项工作。围绕辰溪经济社会发展大局，持续加强法治园区建设，深化园区体制机制改革，加强对园区干部的法治教育和培训，为辰溪高质量发展提供更加有力的法治保障。

中共辰溪产业开发区工作委员会

2025年2月24日