2025年以来，县融媒体中心全面贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习践行习近平法治思想，立足融媒体传播优势，依托新媒体形式丰富、互动性强、覆盖率高的特点，积极探索“融媒+法治”宣传教育新模式，扎实推进法治政府建设各项任务落地见效。现将有关情况汇报如下：

一、工作情况

（一）加强组织领导，构建法治建设“同心力”

为严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，成立法治建设工作领导小组，由主要负责人担任组长，分管领导任第一副组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，由黄华同志负责日常统筹协调、台账管理、督促落实等具体事务。中心坚持把法治建设与新闻宣传、媒体运营、内部管理同部署、同推进、同督查、同考核，定期研究部署法治宣传、学法用法、风险防控等重点工作，健全责任传导机制，确保各项普法与法治建设工作有序开展、落地见效。全年，专题研究部署1次、专题深入学习贯彻习近平法治思想3次，组织全体干部职工专题培训习近平法治思想2次等。

二、加强舆论造势，构建法治建设“舆论力”

作为全县唯一主流舆论阵地，中心统筹广播电台、辰溪电视台、辰溪融媒APP、抖音号、视频号、微信公众号、辰溪新闻网等，构建“传统媒体+新媒体”全覆盖法治宣传矩阵。围绕法治辰溪、平安建设、优化营商环境、安全生产、民生保障等主题开展深度宣传；紧盯“3·15”消费者权益日、“4·15”国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要节点，推出系列主题报道、短视频、公益广告和图文产品。2025年以来，累计刊播法治建设相关新闻稿件171篇，其中外宣上稿54篇，全方位、多层次、立体化营造尊法学法守法用法的浓厚社会氛围，有效提升法治宣传的传播力、引导力、影响力、公信力。此外，结合新时代文明实践、文明创建、乡村振兴、禁毒等县委中心工作，发放相关宣传资料500多份。

三、加强培训学习，构建法治建设“内动力”

中心坚持把法治学习作为加强队伍建设、提升履职能力的基础性工作，推动学法用法常态化、制度化。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合、线上与线下相结合的方式，组织干部职工深入学习党章及其他内容等相关法律法规。充分依托“国家工作人员学法考试系统”“学习强国”等平台，组织全员参与线上学法与年度学法考试，参考率、合格率均达100%，引导干部职工不断强化法治意识、提升法治素养，切实把法治思维贯穿到新闻采编、内容审核、平台运营全过程各环节。

二、存在的主要问题

1. 法治宣传精准度与创新性不足。普法内容供给与群众需求匹配度不高，分众化、差异化、场景化宣传不够，存在“大水漫灌”现象；新媒体法治产品创意不足、形式偏传统，互动性、吸引力、传播力有待提升，融媒特色与法治宣传融合不够深入。

2. 学法用法系统性与实效性不强。集中学习内容覆盖面不够宽、案例教学偏少，与采编运营、版权合规、网络安全等业务结合不紧密；部分干部职工存在“重业务、轻法治”倾向，运用法律防范风险、解决问题的能力有待加强。

3. 法治人才与风控机制存在短板。中心缺乏既懂法律又精通媒体业务的复合型人才，法治审核、风险研判、合规管理力量薄弱；针对直播、短视频等新兴业务的法律风险排查、全流程防控机制不够健全，风险防范仍有漏洞。

三、下一步工作打算

一是提升法治宣传质效。持续做强《法润辰阳》等专题专栏，用好广播与抖音、视频号等新媒体平台，推出更多短视频、图解、动漫等轻量化产品，推进精准普法、互动普法，扩大覆盖面与影响力。

二是强化学法用法实效。聚焦习近平法治思想、党的二十大精神及新闻行业法规、网络合规、版权保护等重点内容，完善年度学法计划，增加案例教学、实务培训，推动学法与业务深度融合。

三是建强人才与风控体系。组织开展普法与合规专题培训，提升全员法律素养与风险防范能力；用好线上学法考法平台，健全内容合规审核、法律风险研判机制，补齐复合型人才与风控短板，推动中心法治政府建设走深走实。

辰溪县融媒体中心

2026年2月