各村、乡直机关各单位：

根据工作需要，经乡党委会议研究，决定调整大水田乡实施乡村振兴战略领导小组成员，具体名单如下：

一、乡村振兴战略领导小组及工作职责

组      长：罗  清  联乡县领导、县委常委、组织部部长

第一副组长：龚立峰  乡党委书记

副  组  长：朱金山  党委副书记、乡长

            刘云韬  党委专职副书记

            李  建  人大主席

            黄  军  武装部长、政法委员

            谢松玲  纪委书记

            石刘和芸  组织委员、人大副主席

            谢申应  副乡长

            向  笔  宣传委员、副乡长

            黄烈友  副乡长        

            黄明元  副乡长

            成   员：各村党支部书记，乡直机关负责人

领导小组负责贯彻落实上级各项决策部署。研究制定全乡村振兴战略规划，统筹推进全乡乡村振兴重大政策、重大行动和重要工作，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。协调解决实施乡村振兴战略重点难点问题。督促、指导、检查乡村振兴政策和措施落实情况。统筹整合各方力量，凝聚乡村振兴合力，推进产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

各村要迅速成立村级实施乡村振兴战略领导小组。

二、领导小组办公室及工作职责

领导小组下设办公室于乡村振兴办公室，组成人员如下：

分管领导：刘云韬

成    员：张金宝、熊小云、郑子玲

领导小组办公室负责日常工作的推进落实。主要负责贯彻落实领导小组的决策部署，协调推进实施乡村振兴战略具体工作，制定乡村振兴年度工作计划。负责沟通协调指导及推动各专项工作组、各村落实乡村振兴具体任务，督促检查各项政策和工作措施落实，开展实施乡村振兴战略绩效考核等工作。

三、专项工作职责

（一）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作

责任领导：刘云韬

责任单位：各  村

职    责：贯彻落实辰溪县《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》中的实施防止返贫动态监测帮扶行动、实施“两不愁三保障”和饮水安全成果巩固行动、实施扶贫项目资产管理和监督专项行动、实施农村低收入人口常态化帮扶行动等工作任务。完成领导小组交办的其他工作。

（二）产业振兴工作

责任领导：刘云韬

责任单位：各  村

职    责：负责统筹推进全县乡村产业振兴和农民就业工作，加快构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，发展壮大村集体经济。实施乡村特色产业发展壮大行动、实施农村劳动力稳岗就业行动、实施农村改革创新行动等工作任务。完成领导小组交办的其他工作。

（三）组织振兴和人才振兴工作

责任领导： 石刘和芸

责任单位： 各  村

职    责：负责统筹推进全乡乡村组织振兴和人才振兴工作，强化村党组织和领导班子建设，推进农村基层党组织、村民自治组织和村级经济组织等基层组织建设。配合做好选派第一书记和工作队，积极开展业务培训，加强监督管理。大力发展农民职业教育，创新农民培训形式，加大农民培训力度，引导各类人才服务乡村振兴，优化农村人才发展环境。实施农村基层组织建设巩固提升行动、实施村集体经济发展壮大行动、实施乡村人才培养和农民素质全面提升行动等工作任务。完成领导小组交办的其他工作。

（四）文化振兴工作

责任领导：黄明元

责任单位：各  村

职    责：负责统筹推进全乡乡村文化振兴和乡村旅游工作，拓展新时代文明实践中心建设，深化群众性精神文明创建活动，在乡村深入开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，整体提高村民文化素质。广泛开展群体性精神文明创建活动，持续推进农村移风易俗，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。收集、整理和发掘乡村文化旅游资源，发展乡村旅游，发展特色乡村旅游文化产业。实施乡村文明建设行动工作任务。完成领导小组交办的其他工作。

（五）生态振兴工作

责任领导：李  建

责任单位：各  村

职    责：负责统筹推进全县乡村生态振兴工作，加强农村突出环境问题和农村环境综合治理，开展美丽乡村建设行动，全力推进农村违法建筑整治，强化农村垃圾整治和农村生活污水处理设施建设，推进美丽乡村、共享农庄等建设，改善农村人居环境。实施农村人居环境整治提升行动工作任务。完成领导小组交办的其他工作。

（六）易地扶贫搬迁后续帮扶工作

责任领导：刘云韬

责任单位：各村

职    责：落实辰溪县《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》中的实施易地扶贫搬迁后续扶持行动工作任务。完成领导小组交办的其他工作。

四、工作机制

（一）领导小组运行机制。领导小组要定期召开全体会议。根据日常工作需要，由领导小组组长或者组长授权的领导小组第一或副组长召集，不定期召开专题会议。坚持乡村振兴工作“月例会”制度，形成“一周一推进、半月一督查、一月一研究”的工作机制。

（二）领导小组办公室运行机制。办公室及时收集汇总各专项工作组及各村乡村振兴工作进展情况，形成文字材料及时报送领导小组。根据组长指示，筹备全体会议、专题会议和月例会。每月梳理一次问题清单，及时报送领导小组，抓实问题整改工作。

（三）各专项工作组运行机制。由各专项工作责任领导牵头，对负责的工作定期组织开展自查，及时发现问题，研究对策，能解决的及时解决，不能解决的报领导小组办公室。

（四）乡村工作对接机制。各村要迅速成立村级实施乡村振兴战略领导小组，设立实施乡村振兴战略的议事协调机构，确定好联络员，负责与乡领导小组办公室和各专项组的联系及相关事务协调工作。

五、工作要求

（一）要高度重视，领导到位。各村、乡直各单位要建立健全乡村振兴领导机构和工作机制，形成上下一心、齐抓共促的强大合力。

（二）要明确责任，措施到位。各专项工作组的责任领导和责任单位是全乡落实专项乡村振兴政策的直接责任人和单位，必须建立完善工作责任制，推动各项措施落到实处。

（三）要强化检查，督导到位。乡级领导小组办公室要根据作时间节点、重要工作安排，加大督查和指导，传导工作压力，强化工作落实，全面细致做好迎接国家巩固脱贫成果后评估、省级和市级年度考核各项准备工作。

中共大水田乡委员会

大水田乡人民政府

2021年10月30日