2024年小龙门乡党建工作报告

2024年，小龙门乡在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，多措并举、踔厉奋发、真抓实干，努力为筑牢小龙门高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。

一、2024年工作开展情况

（一）聚焦政治建设，深入开展党纪学习教育，提高思想觉悟。带头把“学思想”放在首位，深入学习思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，乡党委书记主持召开纪律党课2次、理论学习中心组集体学习15次。深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，压实责任，抓党纪学习教育，全乡开展专题研讨52次，交流发言1000余人次，开展实地走访、交流研讨12次。以身边典型案例教育干部知纪守规，确保党纪学习教育取得实实在在的成效。将党纪学习教育情况纳入党员干部年度考核和民主评议的重要内容，形成奖优罚劣的良好氛围。把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，达到了“学纪、知纪、明纪、守纪”的目的。

（二）聚焦全面深化改革、引导党员干事创业，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是凝心聚力抓乡村振兴。安排年轻、优秀的党员干部从事乡村振兴工作，开展各类相关培训10余次；健全防止返贫动态监测，实现“应纳尽纳，应退尽退”，共纳入监测对象67户206人；安排困难的脱贫户和监测户作为生态护林员、公益性岗位和帮扶特岗74个，脱贫人口和监测对象实现就业973人，发放一次性交通补助554人202300元，确保其家庭收入稳定增收。二是全力以赴抓产业、攻项目。立足资源优势和产业特色，大力发展特色产业，引导龙地坨村杉木洞农业合作社发展黄金梨、脐橙、砂糖橘特色优质水果330多亩，加快推动农旅结合，果木场30亩智慧果园已建成并投入使用。推动蛋鸡、生猪、肉牛养殖，培植养殖大户和规模场，唐家湾佳晨农牧有限公司一期全面投产，上半年出栏13000余头，目前年出栏4万头生猪二期项目已完成土地流转300余亩，正在施工建设。畅通禽业建成智能化蛋鸡养殖生产线，长年存笼蛋鸡15万羽，日产鲜鸡蛋13.5万枚，产品畅销省内外。

（三）聚焦重点任务，做深做实片组邻“三长制”工作，加强党的全面领导。积极发挥“三长”作用，做好宣传、团结群众、凝聚群众、为群众办实事。一是当好政策宣传员，就森林防火、道路安全等方面开展宣传活动百余次，今年全年小龙门乡没有发生相关舆情事件。二是当好民情联络员，走访群众360余人，收集群众献策（意见建议）15条，解决群众难题40余个。三是当好安全防护员。各村对安全生产隐患、社会矛盾纠纷等进行排查梳理。目前全乡未发生相关事件，做好了矛盾不出乡，维护了邻里和谐和社会稳定。四是当好文明示范员，全乡组织发动数千余人次开展各类志愿活动，在文明创建、环境整治、反封建迷信等方面成效显著。

（四）聚焦加强党员队伍建设，提高发展党员质量，发挥党员先锋模范作用。发挥村书记的头雁领航作用，通过走访、座谈的形式，动态了解村书记思想和工作开展情况以及村级发展的难题、关注的问题。把优秀青年吸入入党员队伍中，今年共接收预备党员7人，转正7人，其中35岁以下12人，大专及以上学历9人，从源头上把好关、定好向。带领党员面对重大事情时勇于奉献、勇于担当，在面对七月突如其来的暴雨灾害，我乡100余名党员成立志愿队，对全乡水库山塘、内涝点、地灾点、高切坡建房、农村道路等进行24小时巡逻巡查，处置4处滑坡险情，抢修道路水毁滑坡12处，累计转移群众128户335人，未出现一起人员伤亡，并保障了返程CK785火车滞留我乡期间安全稳定，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

（五）聚焦“减负”“赋能”，夯实治理根基，推动基层工作实现“质”的提升。一是规范优化权责，破解“小马拉大车”难题，减轻基层负担。优化调整本乡议事协调机构，撤销临时性机构6个；精简会议，减少发文与会议通知；统筹工作力量，清理各类微信工作群8个。严格落实为基层减负赋能57项措施，取消相关工作排名、工作事项、摊派任务事项等内容，取消“坐班制”和节假日“值班”制度要求。严格按照上级要求统一标准，清理村级挂牌15块。全部落实到位，切实将各项减负赋能举措推深做实。二是培养接班人，做好村党组织书记后备力量培育储备。通过下村摸排、走访等各种方式从现任村（社区）班子、本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生中培育、储备后备书记34人，其平均年龄为36.4岁，35岁及以下20人，高中、中专学历7人，大专学历人数22人，大学本科及以上学历5人。

二、存在问题

（一）工作创新力度不大。对党建工作整体思考安排多，但在打造特色亮点、培树先进典型方面用力不够。

（二）与业务结合还不够紧密。抓党建方式方法不多，党建工作思维不够新颖，创新思路还不够宽广。

（三）“有生力量”储备不足。虽然每个村（社区）党支部都储备了后备书记及其他干部后备人选。但在数量上还存在不足、素质不够等问题，高素质青年群体回乡意愿不强。

三、下一步工作思路

一是坚持大抓基层，推动基层党建提质增效。深入推进抓党建促乡村振兴、党建引领城市基层治理，扩大新业态新就业群体“两个覆盖”，持续推进模范机关党支部创建，聚力打造党建特色品牌，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

二是服务中心大局，激活高质量发展新动能。突出党建引领，以“三个年”活动为抓手，加快“一城三区三高地”建设，持续做大做强绿色建材、数字经济、文旅康养、现代农业等产业，不断推动区域经济高质量发展迈出坚实步伐。

三是推动全面从严治党，营造风清气正政治生态。以干部作风能力提升年为抓手，大力弘扬伟大建党精神，深入推进清廉建设，激励党员干部低调务实、埋头苦干，奋力谱写高质量发展新篇章。

四是做好前期工作，早部署早打算。提升后备干部对村级公益事业的参与度，对于重点、难点村，各村重点关注的内容、有意向的后备人选逐一进行分析，做好前期摸底。加强宣传，提升广大选民对换届选举工作的了解与参与热情度。