法治建设是全面贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略的总体要求，过去一年，火马冲镇始终牢记党的宗旨，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于法治建设的重要论述，确保在法治建设工作中能够准确把握方向、坚定立场，并深入学习贯彻法治思想、全面依法治国会议精神和上级关于法治建设系列决策部署，认真履行推进法治建设第一责任人职责，大力推进法治建设，为全镇经济高质量发展提供坚强的法治保障。

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）落实法治建设责任

始终把法治建设作为首要任务，切实履行推进法治建设第一责任人职责。成立法治建设工作领导小组，明确各成员单位职责分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓的工作格局。定期召开领导小组会议，研究解决法治建设中的重大问题，确保法治建设工作有序推进。

（二）加强法治宣传教育

开展多样化法治宣传活动：结合 “七五” 普法、“八五” 普法规划，充分利用 “3・15” 消费者权益日、“6・26” 国际禁毒日、“12・4” 国家宪法日等重要时间节点，组织开展形式多样的法治宣传活动。2024年，共举办法律知识讲座6次、发放宣传资料12000余册，通过多样的宣传方式向广大群众宣传法律法规知识，提高群众法治意识。​

推进法治文化建设：加强法治文化阵地建设，在镇政府、各村（社区）设置法治宣传栏、法治文化墙等，营造浓厚的法治文化氛围。积极开展法治文化活动，组织文艺团体编排法治文艺节目，深入农村、社区进行演出，以群众喜闻乐见的形式传播法治文化。​

加强青少年法治教育：高度重视青少年法治教育工作，将法治教育纳入学校教育教学计划，配备法治副校长，定期开展法治讲座、法治主题班会等活动，引导青少年树立正确的法治观念，增强法治意识和自我保护能力。

（三）严格规范执法，提升执法水平

建立健全行政执法程序制度，细化执法流程，明确执法环节和步骤，保障行政相对人的合法权益。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，提升行政执法规范化水平。​

强化行政执法监督：加强内部监督，建立健全行政执法监督机制，定期对行政执法行为进行监督检查，及时发现和纠正执法中的违法违规问题。自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、社会监督和舆论监督，畅通监督渠道，认真处理群众投诉举报，对违法行政行为依法严肃追究责任。

（四）深化基层治理

积极推进基层治理体系和治理能力现代化，加强对基层组织的指导和支持。深化村民自治实践，完善村规民约，加强社区治理体系建设，提高了基层治理的法治化水平。

（五）积极化解社会矛盾

建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强调解组织建设，完善调解工作制度，形成工作合力。充分发挥人民调解在化解基层矛盾纠纷中的基础性作用，加强对人民调解员的培训和指导，提高调解工作水平。积极推动行政调解工作，加强行政机关与当事人之间的沟通协调，及时化解行政争议。加强与司法机关的协作配合，完善诉调对接机制，促进矛盾纠纷依法及时有效化解。全年共排查矛盾纠纷207起（达成书面协议64起、口头协议143起），书面协议中婚姻家庭纠纷26起、赔偿纠纷11起、劳动合同纠纷21起、其它纠纷6起，有效化解了3件信访积案。

（六）维护群众合法权益

始终把维护群众合法权益作为工作的出发点和落脚点，积极解决群众反映的突出问题。建立健全了群众诉求表达、权益保障机制，加强了对群众信访工作的领导和协调，确保群众合理诉求得到及时妥善处理。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

虽然火马冲镇在法治建设中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是法治意识仍需增强：部分干部运用法治思维解决问题的能力不足，存在“重结果、轻程序”现象。二是 执法规范化水平待提升：个别执法案件文书制作不够严谨，执法记录设备使用率不高。三是 普法实效性有待深化：针对农村留守老人、流动人口的普法形式较为单一，群众参与度不足。四是矛盾纠纷化解压力大：土地权属、征地拆迁等历史遗留问题仍需攻坚突破。

三、2025年推进法治政府建设的工作打算

（一）抓责任落实：将法治建设与经济社会发展同部署、同推进，每季度召开专题会议研究难点问题，压实班子成员“一岗双责”。

（二）抓能力提升：开展“法治能力提升年”活动，组织行政执法人员轮训，推行“以案释法”案例教学，提升干部法治素养。

（三）抓创新突破：推广“智慧普法”平台，开设“法治直播间”；探索“综合执法+网格管理”模式，提升执法效能。

（四）抓基层治理：深化“枫桥经验”实践，完善“法律顾问+调解员+网格员”联动机制，力争矛盾纠纷化解率超98%。