辰溪县环保局以学习实践科学发展观为统领，以机关作风整顿活动为契机，按照“保增长、促发展”的要求，把机关作风整顿与正在开展的“创先争优”活动紧密结合，着力解决六个方面的问题，力争在六个方面有所突破。
　　“六个问题”即：一是对照本局机关管理各项制度，整顿迟到、早退、无故旷工和办公环境卫生等问题；二是对照环保工作人员“六项禁令”及局机关党风廉政建设责任制的有关规定，整顿吃、拿、卡、要等不廉洁问题；三是对照政务公开及依法行政目标责任书，整治越权审批、乱收费、乱处罚等问题；四是对照县委、县政府创卫工作目标，整顿与新县城环境管理不相符的乱排污行为；五是对照县委办、县政府办《关于进一步加强公务用车配备和使用管理的通知》，整顿与《通知》要求不相符的行为；六是对照创建文明单位的要求，整治工作人员敬业精神不强、服务意识淡薄、服务态度生硬、工作效率低，工作缺位、错位、越位，不作为甚至乱作为等行为。
　　“六个突破”是：一是在严肃工作纪律上有所突破；二是在提高办事效率上有所突破；三是在提高服务质量树立机关工作人员良好风貌上有所突破；四是在增强集体荣誉感，维护集体形象上有所突破；五是在对各种污染突发事件的应急处理能力上有所突破；六是在有令不行，有禁不止的问题上有所突破。