8月9日，县残联办公室、就业股、康复股、宣教扶贫股工作人员不畏酷暑，先后来到辰阳镇、石碧乡、石马湾乡，对97户残疾人家庭进行了残疾人无障碍建设情况调查问卷、对115名有培训需求的残疾人进行了登记，为35名行动不便的残疾人上门办理了残疾人证，为12名重度残疾人送去了轮椅、拐杖，通过实际行动来开展“模范股室”、“优秀干部”等竞赛活动，将“创先争优”活动推向高潮。
　　近来，县残联紧紧围绕“一建三创”目标，以“创先争优”活动为契机，以干部作风建设为抓手，以“模范股室”、“优秀干部”评比活动为动力，明确目标，强化措施，落实责任，一把手全面抓，分管领导亲自抓，各股室具体抓，工作上有分有合，全体干部职工形成了“团结拼搏、爱岗敬业、任劳任怨、务实高效、奋力赶超”的良好风气。先后组织开展了丰富多彩的第20次全国助残日活动，认真举办了100多名残疾人职业技能实用技术培训，分阶段完成了为民办实事项目——9名0到6岁贫困残疾儿童康复工作，有序开展了残疾人培训就业登记调查、残疾人无障碍建设情况问卷调查、适龄残疾儿童少年摸底调查以及残疾人企业家情况调查等四项调查，经常深入乡村为残疾人上门免费办理残疾人证和送温暖活动，让这一最需要关注的特殊弱势群体能够充分享受到党和政府对他们的关爱之情。
　　同时，县残联还将“模范股室”、“优秀干部”的评比活动积极融入到县委、县政府的中心工作之中。在创卫方面，每周五下午，干部职工自觉开展卫生责任区大扫除，领导干部自觉带头，起表率，每周各股室轮流巡查、检查和进行创卫知识宣传，月底，县残联创卫领导小组评比一次，被评为优秀股室的，奖“流动红旗”一个，不合格的，责令整改；在计生方面，聘专人负责，做到政策宣传、出生统计、措施落实、台帐规范等四到位；在综治维稳方面，做到有班子、有专干、有经费、有办公室、有规范的内务台帐等，每月认真排查隐患，切实保障残疾人的合法权益，让残疾人的困难在县残联得到及时解决，从不将矛盾上移，切实维护辰溪经济社会稳定。